| 1. |
تحمل المسئولية عند اتخاذ القرارات المهنية السليمة لضمان الصحة و السلامة و الصالح العام ، و الإفصاح الفوري للجهات المسئولة |
| |
عن وجود أية مخاطر محتملة. |
| 2. |
اجتناب القيام بأفعال مخادعة أو كيدية تؤدي إلي إيذاء الآخرين أو الإضرار بهم أو بممتلكاتهم أو سمعتهم أو ما يتعلق بوظائفهم ، و |
| |
التصرف بأفضل ما في وسعنا لإزالة أو تخفيف الآثار السلبية لأي أضرار غير مقصودة. |
| 3. |
عدم القيام بأي أنشطة تجارية خاصة ، و كذلك أي معاملات شخصية من موظف الشركة أو أفراد عائلته ، قد تؤدي إلى التضارب مع |
| |
مصالح ايجيترانس أو مصالح عملاءها. |
| 4. |
الالتزام بالأمانة و الدقة و الموضوعية ، و أن نكون محلاً للثقة عند الإدلاء بأي تصريحات أو مشورة فنية أو تقديرات بناءا على المعلومات |
| |
المتاحة لدينا. |
| 5. |
احترام العقود و الاتفاقيات و المسئوليات الوظيفية المختلفة. |
| 6. |
خدمة العملاء بحسن نية و اجتهاد و ضمان تقديم خدمات ذات قيمة حقيقية للعملاء. |
| 7. |
المحافظة علي كفاءتنا المهنية و تطويرها ، و عدم تقديم أي خدمة إلا إذا كنا مؤهلين لتقديمها بالقدر الكافي سواء بالخبرة أو |
| |
بالتدريب أو بعد الإفصاح عن حدود إمكانياتنا في تقديم تلك الخدمة بصراحة كاملة. |
| 8. |
تقبل و تقديم النقد البناء و الصادق و الاعتراف بالأخطاء بصدر رحب ، مع اتخاذ الخطوات السريعة و المناسبة لإصلاح تلك الأخطاء أو |
| |
منع حدوثها. |
| 9. |
تعزيز الأوضاع الوظيفية التي تحمي الحقوق و المصالح لجميع العاملين بايجيترانس. |
| 10. |
احترام الجميع و عدم التمييز في المعاملة، بغض النظر عن الاعتبارات المتعلقة بالديانة أو الأصول العرقية أو الجنس أو النوع أو السن |
| |
أو الحالة الجسمانية. |
| 11. |
رفض قبول أو تقديم أي رشاوى أو هدايا أو عمولات شخصية أو إغراءات أخرى ، تؤدي إلى الحصول على معاملة تفضيلية أو غير عادلة. |
| 12. |
احترام و حماية حقوق الملكية الخاصة بما في ذلك الملكية الفكرية. |
| 13. |
اعطاء التقدير المناسب لأفكار و مشاركات و مجهودات الآخرين. |
| 14. |
احترام سرية المعلومات و خصوصيات الآخرين بعدم الإفصاح عن المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالعمل التي نحصل عليها في سياق |
| |
تعاملاتنا مع العملاء أو غيرهم إلا بتفويض منهم أو بموجب القانون. |
| 15. |
المنافسة الشريفة و العادلة و دعم المشاركة في المحافل المهنية ذات الصلة بالنشاط. |
| 16. |
الحفاظ على مصداقية الحسابات ، و مراجعة القوائم المالية المصدرة ، بحيث تعكس معاملاتنا بدقة و أمانة و طبقا للمعايير السائدة. |
| 17. |
المداومة على اتباع الأساليب التي تكفل تنفيذ أعمالنا بما يضمن استمرار المحافظة على البيئة و يقلل المؤثرات البيئية السلبية التي |
| |
قد تنجم عن القيام بأنشطتنا المختلفة. |
| 18. |
حماية موظفينا و عملاءنا و مقاولي الباطن و كافة زوار الشركة من وقوع الإصابات و المخاطر الصحية، و حماية ما نؤتمن عليه من |
| |
ممتلكات ضد مخاطر الفقد أو التلف. |
| 19. |
الالتزام بأحكام القوانين المحلية و الدولية التي تتعلق بتنفيذ أعمالنا. |
| 20. |
دعم و تشجيع نجاحات زملاءنا و تطوراتهم الوظيفية . |
| 21. |
تدعيم بعضنا البعض و التعاون بغرض تطبيق ما ينص عليه هذا الميثاق. سيكون هذا الميثاق متاحا للسادة العاملين بالشركة و سيتم |
| |
إدراجه في كافة برامج التدريب المناسبة و التدريب لإعداد العاملين الجدد، كما سينشر علي جميع المتعاملين مع الشركة. و نرحب بأي ملاحظات أو استفسارات حول نص هذا الميثاق أو محتوياته أو كيفية التطبيق العملي له. |
